Capacitación al personal

Capacitar al personal de nuestra empresa es de vital importancia para el éxito de la misma, ya que hoy en día es necesario contar con un equipo de trabajo experto en sus actividades diarias.

Para poder brindar una capacitación precisa y que colabore en la mejora de la organización, es necesario conocer su clasificación.

  • Capacitación para el trabajo

Se dirige  al trabajador que va a desempeñar una nueva actividad, ya sea por ser de reciente ingreso o por haber sido promovido o reubicado dentro de la misma empresa.

  • Capacitación promocional.

Busca otorgar al trabajador la oportunidad de alcanzar puestos de mayor jerarquía.

  • Capacitación en el trabajo.

Son  una serie de acciones encaminadas a desarrollar actividades y mejorar actitudes en los trabajadores. Se busca lograr la realización individual, al mismo tiempo que los objetivos de la empresa. Este desarrollo incluye una capacitación que se enfoca principalmente en la formación integral del individuo y la expresión total de su persona.

Y bien, ahora que sabemos cuáles son los tipos de capacitación que existen; apliquemos la indicada a nuestro personal.

 

LEAVE A COMMENT